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Codigo laboral dominicano prohibiría usar internet en horas de trabajo
Ha tenido gran rechazo la propuesta de introducir en el Código Laboral, la prohibición de usar redes sociales, dispositivos móviles e internet a los empleados durante las horas de trabajo.
Diversas reacciones no se hicieron y en una encuesta en la Edición Digital de El Día se preguntó: ¿Usted está de acuerdo con que se incluya en el Código Laboral la prohibición del uso de redes sociales en horario de trabajo?, el 53 por ciento de los participantes manifestó su descontento.
Para el ingeniero en Sistema, César Lara, el control de las redes sociales en los centros laborales no es una práctica reciente de las empresas. (Lean más detalles aquí)
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