{"id":91047,"date":"2020-06-12T11:47:52","date_gmt":"2020-06-12T15:47:52","guid":{"rendered":"https:\/\/idominicanas.com\/?p=91047"},"modified":"2020-06-12T11:56:40","modified_gmt":"2020-06-12T15:56:40","slug":"el-covid-19-obliga-legislar-sobre-el-teletrabajo-o-trabajo-a-distancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.idominicanas.com\/el-covid-19-obliga-legislar-sobre-el-teletrabajo-o-trabajo-a-distancia\/","title":{"rendered":"El COVID-19 obliga legislar sobre el teletrabajo o trabajo a distancia"},"content":{"rendered":"

La pandemia del COVID-19 obliga al Congreso Nacional a legislar sobre el teletrabajo<\/strong> y trabajo a distancia para permitirle a los trabajadores desempe\u00f1ar formalmente sus labores sin asistir a la empresa en forma presencial.<\/p>

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Asi lo ha planteado el economista Alejandro Arredondo quien consider\u00f3 que esa ley podr\u00eda ser tarea de los presentes y los pr\u00f3ximos legisladores que asumir\u00e1n los cargos para el per\u00edodo 2020-2024, destacando que con esa normativa se buscar\u00eda compatibilizar la necesaria adaptabilidad laboral.<\/p>\n

\u00abSe requieren nuevas formas de contrataci\u00f3n con las protecciones a que tiene derecho todo trabajador dependiente en el sector p\u00fablico y privado\u00bb, dijo el profesional durante una entrevista con Rosa Alc\u00e1ntara y Wendy Carrasco en el programa \u00abLa verdad ante todo\u00bb, que se transmite por Rumba 98.5 FM, los s\u00e1bados de 7 a 8 de la ma\u00f1ana. (Arte \/ Talkroute<\/a>)<\/p>\n

De igual manera, asegur\u00f3 que con el trabajo a distancia<\/strong> se contribuye a modernizar y adaptar la legislaci\u00f3n laboral en la etapa post-COVID-19, tras se\u00f1alar que el C\u00f3digo de Trabajo no lo contemplan.<\/p>\n

Arredondo manifest\u00f3 que de hecho dada las actuales circunstancias de cuarentena y aislamiento social muchas empresas han implementado el Teletrabajo y Trabajo a distancia, aprovechando la infraestructura tecnol\u00f3gica con la que cuenta el pa\u00eds.<\/p>\n

\u00abUna normativa como la citada ofrecer\u00eda m\u00e1s oportunidades y m\u00e1s libertad a los trabajadores formales dominicanos a diferentes niveles de mandos en las empresas, ser\u00eda muy \u00fatil para todos, en especial las mujeres, los j\u00f3venes y los adultos mayores\u00bb, subray\u00f3<\/p>\n

\"\"<\/a>Puntualiz\u00f3, que una normativa como est\u00e1 seria innovadora, permitir\u00eda protegernos mejor de esta pandemia del COVID-19 y cualquier otro virus contagioso, adem\u00e1s de los beneficios colaterales como reducci\u00f3n del tr\u00e1nsito en las calles, menor consumo de combustibles, protecci\u00f3n del medio ambiente por menos contaminaci\u00f3n, mayor productividad, entre otros.<\/p>\n

Asimismo, los empresarios reducir\u00edan sus costos operativos por alquiler, pago de mantenimiento y servicios como energ\u00eda el\u00e9ctrica y agua potable.<\/p>\n

En la entrevista, el economista plante\u00f3 al gobierno flexibilizar las medidas de restricciones por el COVID-19, se\u00f1alando que distintos sectores como el de la construcci\u00f3n pueden comenzar a operar de manera paulatina.<\/p>\n\n

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