![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.idominicanas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Restauremos-la-Familia-Radio-Amanecer.jpg?resize=300%2C300&ssl=1\")
<\/a>\n<\/div>\n\nTenemos un alto n\u00famero de empresas, empleadores, trabajadores y empleados insatisfechos, graduandos y egresados con alta expectativas, un mercado de trabajo cada vez m\u00e1s demandante, vertiginosamente cambiante y cada vez m\u00e1s exigente, organizaciones complejas que exigen cada vez m\u00e1s entrega, competencias humanas y t\u00e9cnicas m\u00e1s elevadas a parte de su personal.<\/p>\n
En Rep\u00fablica Dominicana el mercado laboral, ha mantenido caracter\u00edsticas similares en las \u00faltimas d\u00e9cadas:
\n-Trabajos inseguros
\n-Permanencia breve
\n-Acceso dif\u00edcil a buenos puestos
\n-Aumento de la necesidad de perfiles complejos
\n-Egresados que no encuentran empleos decentes
\n-Ocupabilidad en posiciones muy diferente a lo que han estudiado<\/p>\n
Si consideramos los niveles de desempleo juvenil<\/strong> la situaci\u00f3n se torna preocupante, llegando a ser una de las tasas m\u00e1s altas de Am\u00e9rica Latina, de entre 20% y 30% promedio, en los \u00faltimos 10 a\u00f1os. Diversas investigaciones han encontrado que para el a\u00f1o 2017, el grupo de personas entre 15 a 34 a\u00f1os se encontraba una poblaci\u00f3n estimada de 3,467,547, o sea el 34.1% del total de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n Considerando entonces, que no existe un espacio de discusi\u00f3n donde podamos proponer acciones, pol\u00edticas y soluciones cient\u00edficas y t\u00e9cnicas sobre temas como estabilidad en el empleo, empleabilidad, pasant\u00edas, trabajado decente, seguridad social, modelos de trabajo, ocupabilidad, inserci\u00f3n al empleo, crecimiento, motivaci\u00f3n, clima laboral, higiene, salud y seguridad ocupacional, generaci\u00f3n de estad\u00edsticas, remuneraciones.<\/p>\n En fin toda la diversidad de temas sobre el maravilloso mundo del trabajo; surge la Fundaci\u00f3n Transformare<\/strong>\u00a0que estudia, apoya y fomenta la cultura del trabajo.<\/p>\n Su primera gran actividad es el Seminario \u201cHablemos de trabajo\u201d como la oportunidad de vincular a grupos de expertos, profesionales, t\u00e9cnicos, empresarios, empleadores, supervisores y en general todos los actores que viven, siente, afectan, o de su inter\u00e9s conocer las tendencias del mundo del trabajo.<\/p>\n Queremos convertir este ejercicio en un espacio de permanente actualizaci\u00f3n cient\u00edfica y profesional, que propugne por soluciones a los problemas globales y particulares que se enfrentan d\u00eda por d\u00eda, en este sentido.<\/p>\n El Seminario -primero en su especie- constituye una apuesta de valor novedosa, donde se enfoca de manera global el mundo del trabajo como un sistema, considerando la psicolog\u00eda aplicada para los procesos laborales y humanos, como un quehacer cada vez m\u00e1s multidisciplinario. Por ello, se han involucrado profesionales expertos de sectores que convergen en este mundo del trabajo.<\/p>\n Por todo esto, el Seminario \u201cHABLEMOS DE TRABAJO\u201d est\u00e1 dirigido a todo profesional Por todo lo dicho en esta primera versi\u00f3n, tendremos facilitadores internacionales de M\u00e9xico y Espa\u00f1a, as\u00ed como reputados profesionales dominicanos; Y el Seminario \u201cHABLEMOS DE TRABAJO\u201d, versar\u00e1 sobre los siguientes temas:![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/idominicanas.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/WhatsApp-Image-2018-10-16-at-7.55.45-PM-216x300.jpeg?resize=216%2C300&ssl=1\")
\nPor otro lado, una nueva poblaci\u00f3n que se encuentra desempleada por razones diversas, entre de 45-60 a\u00f1os, va en aumento y constituye un nuevo grupo social de \u201ctrabajadores\u201d cualificados con escasa oportunidades de enrolarse en el mundo del trabajo.<\/p>\n
\npreocupado por actualizarse en el mercado empresarial, asociaciones, ONGs, u otros\u2026entre
\nestos: psic\u00f3logos generales y organizacionales, abogados laboralistas, ingenieros industriales, administradores, gerentes de cualquier \u00e1rea, contadores, en fin cualquier interesado en actualizarse alrededor de estos temas.<\/p>\n
\n\u2713 La felicidad en el trabajo
\n\u2713 C\u00f3mo la tecnolog\u00eda ha cambiado el mundo del trabajo?
\n\u2713 EL Clima Organizacional como herramienta de desarrollo
\n\u2713 Metodolog\u00eda de Legos
\n\u2713 PANEL \u201cLa Seguridad Social en la Rep\u00fablica Dominicana\u201d, con el apoyo de las
\ninstituciones reguladoras del Estado: DIDA, TSS y SISALRIL
\n\u2713 Continuidad de Gesti\u00f3n con Agrhupa, SRL
\n\u2713 Nuevos Modelos en el Mundo de Trabajo
\n\u2713 Perspectivas de la Psicolog\u00eda del Trabajo en la Organizaciones de hoy.<\/p>\n