{"id":65799,"date":"2018-05-04T10:44:20","date_gmt":"2018-05-04T14:44:20","guid":{"rendered":"http:\/\/idominicanas.com\/\/?p=65799"},"modified":"2018-05-06T19:41:14","modified_gmt":"2018-05-06T23:41:14","slug":"llaman-docentes-a-participar-en-ultima-fase-de-evaluacion-del-desempeno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.idominicanas.com\/llaman-docentes-a-participar-en-ultima-fase-de-evaluacion-del-desempeno\/","title":{"rendered":"Llaman docentes a participar en \u00faltima fase de Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o"},"content":{"rendered":"

Una plataforma digital para el registro de 20 mil docentes que participar\u00e1n en la \u00faltima fase de la Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o Docente<\/strong>, dirigida a emprender planes de mejora que tributen a la calidad de la ense\u00f1anza-aprendizaje ya esta disponible.<\/p>

\n\"\"<\/a>\n<\/div>\n\n

As\u00ed lo inform\u00f3 el vocero del Ministerio de Educaci\u00f3n, Miguel Medina, quien dijo en esta \u00faltima fase ser\u00e1n evaluados 20,000 docentes del sistema que ejercen funciones fueras de las aulas, aquellos que se encuentran parcialmente evaluados y que se les aplicar\u00e1n otras acciones evaluativas.<\/p>\n

Los cargos docentes a evaluar son:<\/p>\n

-Coordinadores pedag\u00f3gicos
\n-Directores y subdirectores de centros educativos
\n-Orientadores, psic\u00f3logos y psicopedagogos
\n-Coordinadores docentes y t\u00e9cnicos docentes (distrital, regional y nacional)
\n-Secretarios docentes
\n-Dinamizadores de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n (TIC\u00b4s) que no tengan aula o carga horaria<\/p>\n

\"\"El primer paso que deben seguir los docentes es entrar al portal web del Ministerio de Educaci\u00f3n<\/a> y hacer click en la Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o para registrarse con su n\u00famero de c\u00e9dula. \u00abLuego de registrarse, el docente deber\u00e1 asistir al centro sede convocado\u201d, expuso el vocero.<\/p>\n

Medina indic\u00f3 que el objetivo de este proceso es elaborar un diagn\u00f3stico de las fortalezas y las debilidades que permitan establecer programas de formaci\u00f3n continua para la mejora de la calidad educativa<\/strong>. A la par, sirve para la aplicaci\u00f3n de los incentivos individuales correspondientes.<\/p>\n

La Evaluaci\u00f3n por Desempe\u00f1o Docente busca estimular el compromiso de los maestros con su rendimiento, desarrollo profesional y la formaci\u00f3n continua para la mejora de la calidad de la educaci\u00f3n, uno de los ejes fundamentales de la Revoluci\u00f3n Educativa del presidente Danilo Medina<\/p>\n

Del total de 59,360 docentes a nivel nacional que han sido evaluados, m\u00e1s de 36,000 participaron por primera vez en este tipo de proceso, recibiendo as\u00ed su incentivo correspondiente. Esta evaluaci\u00f3n ha implicado un importante esfuerzo humano y financiero, y en la segunda etapa, la cantidad de docentes evaluados fue de 14,401, que comenzaron a cobrar sus incentivos en abril.<\/p>\n

\"\"\u201cEsta gesti\u00f3n asumi\u00f3 el desaf\u00edo de la Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o, la cual llevaba m\u00e1s de 9 a\u00f1os sin realizarse, ahora en el marco de la pol\u00edtica de la nueva institucionalidad, es prop\u00f3sito fundamental es contar con un diagn\u00f3stico del desempe\u00f1o docente<\/strong> para orientar la pol\u00edtica de formaci\u00f3n y desarrollo profesional e impulsar planes de mejora\u00bb, sostuvo.<\/p>\n

Las acciones evaluativas a aplicar en esta \u00faltima fase ser\u00e1n: autoevaluaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n del superior inmediato y el ejercicio de rendimiento profesional.<\/p>\n

Toda la ejecuci\u00f3n del proceso est\u00e1 a cargo del Instituto Dominicano de Evaluaci\u00f3n e Investigaci\u00f3n de la Calidad Educativa<\/strong> (IDEICE), con el apoyo t\u00e9cnico de la Organizaci\u00f3n de Estados Iberoamericanos para la Educaci\u00f3n, Ciencia y la Cultura (OEI).<\/p>\n\n

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