{"id":3342,"date":"2015-12-13T14:08:00","date_gmt":"2015-12-13T18:08:00","guid":{"rendered":"http:\/\/idominicanas.com\/\/trabajadoras-domesticas-dominicanas-reclaman-su-doble-sueldo\/"},"modified":"2017-02-13T04:21:18","modified_gmt":"2017-02-13T08:21:18","slug":"trabajadoras-domesticas-dominicanas-reclaman-su-doble-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.idominicanas.com\/trabajadoras-domesticas-dominicanas-reclaman-su-doble-sueldo\/","title":{"rendered":"Trabajadoras dom\u00e9sticas reclaman su \u00abdoble sueldo\u00bb"},"content":{"rendered":"

Pegando afiches en sectores de Santo Domingo, la Asociaci\u00f3n de Trabajadoras del Hogar (ATH) orientan a sus empleadores a cumplir con el pago de la regal\u00eda pascual o \u00abDoble sueldo\u00bb a miles de domesticas dominicanas.<\/p>

\n\"\"<\/a>\n<\/div>\n\n

Los afiches tiene el mensaje: \u00abEn Navidad todo es limpio y brillante en tu casa \u00bfPagaste a la trabajadora dom\u00e9sticas  su regal\u00eda? Ponte a tono con sus derechos \u00a1P\u00e1gale su regalia!<\/p>\n

M\u00e1s de 250 mil trabajadoras dom\u00e9sticas, esperar que se les cumpla con el pago del sueldo n\u00famero 13 y para esto hacen una campa\u00f1a pegando afiches y volantes que busca sensibilizar a los empleadores y reivincidas sus derechos.<\/p>\n

\n<\/a><\/div>\n

\nLas trabajadoras dom\u00e9sticas -apoyadas por la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y el Centro de Solidaridad- se quejan que a muchas se les pagan sueldos insignificantes y no se les cumplen los beneficios que establece la ley.<\/p>\n

Seg\u00fan la Oficina Nacional de Estad\u00edsticas (ONE), los trabajadores dom\u00e9sticos en Republica Dominicana, sumaban en 2007 un total de 213 mil 722, siendo mujeres el 96.5 por ciento y hombres el 3.4 por ciento.<\/p>\n

\nEl derecho a recibir \u00abdoble sueldo\u00bb est\u00e1 estipulado en los art\u00edculos 219 y 220 del C\u00f3digo de Trabajo<\/b>.<\/p><\/blockquote>\n

\nArt. 219<\/b>.- El empleador est\u00e1 obligado a pagar al trabajador en el mes de diciembre, el salario de Navidad, consistente en la duod\u00e9cima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el a\u00f1o calendario, sin perjuicio de los usos y pr\u00e1cticas de la empresa, lo pactado en el convenio colectivo o el derecho del empleador de otorgar por concepto de \u00e9ste una suma mayor.<\/p>\n

Sin embargo, en ning\u00fan caso el salario de Navidad ser\u00e1 mayor del monto de cinco salarios m\u00ednimos legalmente establecido.<\/p>\n

Art. 220<\/b>.- El pago del salario de Navidad se har\u00e1 a m\u00e1s tardar el d\u00eda veinte del mes de diciembre, aunque el contrato de trabajo se hubiere resuelto con anterioridad y sin tener en cuenta la causa de la resoluci\u00f3n.<\/p>\n

El trabajador que no haya prestado servicios durante todo el a\u00f1o tiene derecho al salario de Navidad en proporci\u00f3n al tiempo trabajado durante el a\u00f1o.<\/p>\n\n

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