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Realizan primer Foro Accesibilidad e Inclusión de la República Dominicana
En la República Dominicana «el 12% de la población tiene algún tipo de discapacidad (Censo del 2010), y el 65% de estos vive en condiciones de pobreza, tiene además limitado acceso a trabajo y educación. Es por ello que Dominican Acces promueve la accesibilidad abordada de forma integral como es un elemento transversal presente en todos los ámbitos de nuestra vida.
Motivados por la necesidad latente de hacer mejoras en torno a la accesibilidad en diferentes dimensiones y buscando promover el diseño arquitectónico de espacios accesibles y la creación de servicios inclusivos para garantizar que las personas con discapacidad puedan vivir de forma plena e independiente fue que el emprendimiento social Dominican Acces, realizó este Primer Foro: Accesibilidad e Inclusión Social de RD.
«No basta con tener buenas intenciones de lograr la inclusión, hace falta que las intervenciones queden bien hechas”, afirmó Adis Ozuna, gerente general de Dominican Acces.
Este encuentro multidisciplinario fue posible gracias a la colaboración de la Organización de Estados Americanos (OEA), las Facultades de Arquitectura de las universidades UNPHU y UCE, con el apoyo de la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP).
Allí se abordó una agenda conformada en 4 ejes fundamentales: Arquitectura y Urbanismo; Formación y Empleo; Transporte y Ocio; y Turismo, todos analizados el pasado jueves 22 de febrero durante el foro en la universidad UNPHU.
El foto contó con la asistencia de Celso Marranzini, de la Asociación Dominicana de Rehabilitación; Cristina Francisco, de Alianza Discapacidad por Nuestros derechos (ADIDE); Luis Felipe Aquino, decano de turismo de Universidad UNAPEC y presidente de la Red Dominicana de Turismo Accesible, REDOTACC; entre otras personalidades y especialistas vinculados a diversos ámbitos de la inclusión social.
Marranzini, dijo que en ADR se promueven y resaltan las capacidades de las personas con talentos especiales, y que eso es lo que debe hacerse desde toda la sociedad; ayudar a potencializarlos sin victimizarlos. “No fui presidente del CONEP porque me tuvieron pena, fui presidente debido a tenía la capacidad”, enfatizó elvVicepresidente de la ADR.
Josefina Morales -directora Administrativa de APAP- al presentar las conclusiones del foro, mostró como caso de éxito su programa APAP Todos, cuya política de inclusión va desde los primeros conceptos de diseño, pasando por todo un programa tangible de inclusión hasta introducir este valor en el seno más profundo de la idiosincrasia de la institución.
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