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Juramentan Directores Distritales de Educación por sus altos meritos profesionales
107 directores en Distritos de Educación, escogidos de una terna elaborada por una comisión técnica de alto nivel -de un grupo de 1,035 candidatos postulados a nivel nacional- fueron juramentados y designados por el Ministerio de Educación.
Durante la juramentación, el ministro Andrés Navarro aseguró que este proceso de selección ha valido la pena, pues el esfuerzo ha estado orientado al logro de una meta fundamental que es la construcción, paulatinamente, de una nueva institucionalidad en el Ministerio de Educación.
Calificó este hecho como histórico para el sistema educativo dominicano, por sus implicaciones y significado.
“La instauración de una nueva estructura de directores distritales basada en la selección por méritos profesionales en el marco de un proceso competitivo bien riguroso, servirá de ejemplo y referente, no solo para el sistema educativo dominicano sino también para otros sectores del servicio público» expresó Navarro.
Sostuvo que ser director de un distrito es una oportunidad de servir al país y a la vez, una gran responsabilidad. Exhortando a los nuevos funcionarios a actuar con humildad y apostar siempre al fortalecimiento institucional para lograr las metas misionales definidas.
Los profesionales docentes designados como directores distritales por un período de cinco años, deberán cumplir con los requerimientos de un primer año bajo un estricto monitoreo que, una vez superado, serán confirmados por los restantes cuatro años. [Ver en la web del Ministerio lista con nombre y distritos designados]
Los funcionarios docentes que ocupaban los cargos de directores distritales pasarán a desempeñar funciones técnicas educativas a nivel nacional, con todas las prerrogativas y condiciones laborales que garantiza la Carrera Docente.
Los escogidos fueron evaluados en el proceso competitivo en las áreas como:
-Gestión educativa
-Formación profesional (incluye postgrados)
-Planificación
-Elaboración de proyectos y otras áreas relacionadas
-Un mínimo de 5 años de experiencia
-Calificación en el más reciente proceso de Evaluación por Desempeño
-Correcta hoja de servicios en el sistema educativo
-Otros requerimientos básicos
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